Jak wygląda przygotowanie do roli trenera?
Przed rozpoczęciem dostajesz wdrożenie i materiał, który pomaga zrozumieć, jak wygląda komunikacja z uczestnikami, jakie są granice tej roli i jak wspierać ludzi odpowiedzialnie.

Ile trwa przygotowanie?
To zależy od konkretnego modelu wdrożenia i twojej dostępności, ale zakładamy proces, który pozwoli ci wejść w tę rolę spokojnie, a nie „na szybko”.

Ile czasu tygodniowo to zajmuje?
Minimum to około godziny tygodniowo, choć wiele zależy od liczby osób, którym towarzyszysz, i od twojej dostępności.

Czy to jest płatne?
Nie, służba na platformie jest wolontaryjna i nieodpłatna.

Czy trzeba mieć wykształcenie psychologiczne?
Nie. Szukamy przede wszystkim osób dojrzałych, odpowiedzialnych i gotowych do nauki. Jeśli ktoś jest specjalistą, to może być dodatkowy atut, ale nie jest to warunek wejścia.

Czy mogę zrezygnować, jeśli zmieni się moja sytuacja?

Tak. Rozumiemy, że życie się zmienia. Ważne jest tylko, żeby komunikować to odpowiedzialnie, tak żeby uczestnicy nie zostali bez informacji.